为贯彻落实党对基层党组织的新要求，今年来，大丰管理部以“四清工程”为抓手，探索新时代机关廉洁文化品牌创建行动，有效激活了支部红色“引擎”，进一步筑牢干部职工思想防线。

大力实施“政治铸魂”工程，打造“清廉班子”。深入贯彻落实关于党风廉政建设的新要求，加强日常监督管理，推出实行廉政监督卡制度，对业务办理、行政执法过程中的服务态度、服务行为进行“全程”监督，在监督监察中不断提升工作人员勤政廉政意识和服务水平。开展岗位风险排查活动，以工作岗位为点，以工作流程为线，对多个工作环节进行全面排查，建立“防控清单”，明确“责任清单”。

大力实施“固本强基”工程，锻造“清正干部”。积极探索意识形态教育新形式新方法，帮助党员干部“提神醒脑”。开展“清廉家风”主题活动，讲述家风故事、手写家风寄语，以“小家之风”修“大家之范”；参观梅园政德教育基地，学习梅花百折不挠的品质，持之以恒正风肃纪、下力气整治“昏懒庸贪”，进一步增强全体职工廉洁自律意识，着力营造风清气正的良好政治生态。

大力实施“微笑服务”工程，明确“清晰权利”。发挥廉政建设“引擎”作用，激发职工工作动力。推进“让爱直达”“微笑服务”品牌建设、开展“最美之星”“技能之星”评选，以三尺“小柜台”彰显公积金“大服务”。多渠道、多形式，加强政策宣传引导，开展以“法治守护你我他公积金惠民千万家”为主题的政策宣讲活动，做好政策法规的“讲解员”、群众诉求的“调研员”和群众利益的“保卫员”。

大力实施“暖心聚力”工程，弘扬“清风正气”。创建“支部+社区”联动服务模式，引导党员干部争当志愿服务活动的排头兵、领头雁。开展“粽香情浓”主题活动，志愿者手包香粽，赠予社区防疫工作者和失独老人，传递社会关爱和正能量；开展“爱心汇聚力量真情共筑希望”留守儿童阅读关怀·赠阅行动，向留守儿童捐赠课外读物，推动支部廉政教育既接地气、更入民心。

下一步，大丰管理部将继续深耕廉洁文化，把好廉洁导向，力行廉洁为民，努力使清风正气不断充盈，推动崇德尚廉蔚然成风。